ベストウェイケアアカデミーブログ

ガイドヘルパー（３月コース）募集を開始します。

ガイドヘルパー（３月コース）全身性・視覚コースの募集を開始します。

今年度最後の講座になります（次回は５月）ので、早い目にお問い合わせをお待ちしています。

なお、今週土曜日から開講する１月コースについても少しだけ空きがありますので、こちらはお電話にてお問い合わせをお願いいたします。

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ホームヘルパー2級（4月平日コース）開講決定しました！

ホームヘルパー2級（平日コース）に関するお問い合わせはこちらよりお願いします。

お待たせしました！

ホームヘルパー2級の平日コース（月曜日コース）が4月より開講いたします。

まもなく募集を開始いたします。資料ができ次第、お送りいたしますので、ご希望の方はお問い合わせフォームより請求ください。

介護職員基礎研修

介護職員基礎研修に関するお問い合わせはこちらよりお願いします。

昨年末からPCホームページ左上に「介護職員基礎研修」という文字が出てきているのをご存じでしょうか？

OB掲示板でも質問がありましたので、実務的な面から見たお話をしたいと思います。

「介護職員基礎研修」は、ホームヘルパー（訪問介護員）の上級資格として２００６年に出来たものです。

現行では、ホームヘルパー１・２級（３級は一部を除き本年３月３１日をもって報酬算定外となる）とあわせて、介護業務に就く資格の１つとして位置づけられています。

では、この「介護職員基礎研修」を取得するメリットは何か、といいますと、

＊即サービス提供責任者になれる！

本来は看護師等・介護福祉士・ホームヘルパー１級・ホームヘルパー２級（実務経験３年以上）の者しかなることが出来ないサービス提供責任者に、最短１年３ヶ月でなることが出来ます。
当然仕事に就きやすくなります。事業所によれば給与アップにつながるかもしれません。
（本年４月より一定の要件で非常勤のサービス提供責任者が認められるようになりますので、常勤で働くことができない有資格者にはチャンスといえます）

＊スキルアップになる！

ここが大きいですね。ホームヘルパー２級の限られた時間で履修できなかった事をより深く勉強できます。特に、医療的な部分は、現場に入ってもとまどうことも多いでしょう。そういった事項をより専門的に学ぶことが出来ます。

＊加算対象事業者になる！

これは事業者サイドのお話しですが、事業所で働くヘルパーの何パーセントが介護福祉士や介護職員基礎研修修了者であれば、報酬に１０％の加算が付きます。これは経営の安定も含め、ヘルパーさんへの給与アップにもつながり、事業所単位で取得していく方向性が求められます。

結構多いお声が、「実務経験３年積んで介護福祉士受験したらええやん」なんです。

もちろん一理ありますし、登録ヘルパーさんとしてだけ活動されている方ならそれでもかまわないと思います。

でも、もし常勤である程度安定して働きたいと考えていらっしゃる方であれば、３年と１年３ヶ月（最短）の差は大きいのです。

（シュミレーション）
サービス提供責任者の給与と普通のヘルパーさんとの給与の違いが月５０００円あったとすれば。

５０００×１年９ヶ月（２１ヶ月）＝１０５，０００円となります。大きいですね。しかも、事業所によってボーナス査定や退職金の計算方法などを考えると、１ヶ月でも早くサービス提供責任者として働かれるのがいいのです。

しかも、２０１２年度より、実務経験だけでは介護福祉士が受験できなくなるとなれば、今が取得する時と言えます。

当アカデミーでも現在開講の準備段階中です。わからないことがたくさんあると思いますので、ご遠慮なくお問い合わせくださいね。

（参考）厚生労働省がだしているパンフレットです

年賀状ありがとうございました。

多くの方から年賀状をいただきました。

この場をお借りして感謝申し上げます。

全員にお返事差し上げることができず、申し訳ありませんが、とてもうれしいです。

本年もどうぞよろしくお願いいたします。

新年あけましておめでとうございます。

2009年の幕開けです。

旧年中は大変お世話になりました。

本年は昨年よりの懸念であった「介護職員基礎研修」の開講、「ホームヘルパー2級」の平日コースの開講と、いろいろ新しい講座を開いていき、また、「ケアマネジャー受験対策講座」の拡充など、さらなる福祉の向上をめざし、頑張っていく所存でいます。

また、本年は介護保険法・障害者自立支援法の見直しが行われます。受験対策もさながら、今後の福祉動向を見極めていかなければならない1年になるであろうと予測しております。

皆様にとってもいい1年となりますように、心よりお祈り申し上げます。

それでは、本年もどうぞよろしくお願いいたします。

株式会社ベストウェイ
代表取締役　馬淵　敦士

報酬改正情報：訪問介護事業者の指定基準

さて、今年最後の情報は、訪問介護事業者の指定基準についてです。

「サービス提供責任者」（以下サ責といいます）の配置基準が若干緩くなるようです。

今までの配置に関しては

・サ責は介護福祉士等の有資格者
・常勤かつ専従
・サービス提供時間数４５０時間に１人、またはヘルパー１０人につき１人の配置。（少ない方で可）

となっていました。

今回の改正では

・一定において非常勤でも可

となっています。

ここは狙われやすい改正点だといえます。

例えば、

「訪問介護事業者におけるサービス提供責任者は必ず常勤でなければならない。」という設問が出た場合、今年までは○でしたが、来年から×となります。

報酬改正情報：訪問介護事業者

さて、本日は訪問介護事業者に関わる改正情報です。

いくつかあげられますが、

１．短時間訪問への評価
２．特定事業所加算
３．サービス提供責任者への評価

などがあげられます。

今回はこの中で、試験に狙われやすかろう３．について解説します。

サービス提供責任者に評価として

初回加算：200単位
緊急時訪問介護加算：100単位/回

ができました。

「緊急時～」は訪問看護と間違えないようにしなければなりませんね。

今までは緊急時に飛んでいっても、初回訪問介護計画を作成しても全く評価されなかったサービス提供責任者に対しては、正当な評価といえるでしょう。

サービス提供責任者に関しては、一部指定基準が改正されていますが、これはまた別の機会に述べたいと思います。

報酬改正情報：ケアマネ事業者

報酬関係：介護支援分野

さてさて、ぽつぽつですが、ケアマネ試験に関係ありそうな報酬関係の改正をお伝えしていきます。

一気に、となると頭が混乱しますので、テーマを決めて語ります。

まず、第１日目は

「ケアマネ事業所の報酬１」

です。

今までは、（要介護５の場合）
＊４０件未満：１３００単位
＊４０件以上６０件未満：７８０単位
＊６０件以上：５２０単位

のパターンに分けられていました。

このパターン分けは変わらないのですが、逓減（ていげん：ケース数が増えれば増えるほど報酬が減る）制が、

改正前：全部に該当
改正後：超えた部分だけに該当

となります。

例えば、要介護５のケースを５０件持っていた場合

今までなら５０ケースすべてが７８０単位となっていたのですが、今後は４０件までは１３００単位、そして超えた１０件分だけが６５０単位（ここは７８０単位より減っています）が適用されるというわけです。

改正前　７８０×５０件＝３９０００単位
改正後　（１３００×４０）＋（６５０×１０）＝５８５００単位

と大幅に増えますね。

頑張って続けていきますので、応援よろしくおねがいします（笑）

介護保険改定内容決まる！

２６日に厚生労働省は来年４月からの介護保険改定（介護報酬改定）についてまとめました。

詳しくは厚生労働省のホームページよりダウンロードできますが、私もまだしっかりと目を通せていません。

ケアマネジャー試験にも関係してくる内容なので、しっかり読み込みたいと思います。

皆さんもお時間があれば見ておいてくださいね。

寒い年末になりそうです。

昨日のような寒さはないものの、平年並みの寒い年末になるそうですね。

私は毎年年末には決まってなぜか風邪を引いていましたが、ここ数年はなんとか乗り切っています。

来年も早々より講座が始まりますので、この年末年始も体調も含めてしっかり準備しなければなぁ、と感じます。

さぁ、気を抜かずにあと少し、頑張ります！

年末年始について

１２月３１日～１月２日まで事務所を閉めさせていただきます。

インターネットでお問い合わせをいただいた方、資料請求をいただいた方は少しお待たせすることがあると思いますが、ご了承くださいますよう、よろしくお願い申し上げます。

なお、申し込みに関しては、先着順となっておりますので、休業日であってもインターネット上より受付いたします。

お急ぎの方は大変申し訳ありませんが、携帯電話へお電話いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

ブログ更新は年末年始問わず、がんばる所存でおります。

ガイドヘルパー（１月コース）定員を増員しました。

ガイドヘルパー（１月１０日開講）の定員を増やしました。

次回が３月まで開講がないということで、多くのお問い合わせをいただいています。

残りも少なくなってきておりますので、この機会に取得を考えられてはいかがでしょうか。

スタッフ一同、お待ちしております。

会場について

ホームヘルパー２級（通信日曜コース）は、会場を３カ所に分けています。

１．すてっぷ
２．CIL豊中
３．ふるる

これは、７回のうち、「この日はこの会場に行ってください」ということです。

だいたい１～３回目はすてっぷ、４～５回目はCIL豊中、６～７回目はふるるとなっていますが、会場の都合で変更することもありますのでご注意ください。

ホームヘルパー２級（１１月コース）５日目です。

午前中は身体清潔の方法、手浴、足浴などを行いました。

ちょうど寒くなってきた時期なので、暖かいお湯は快適です。利用者さんも喜ばれると思いますので、是非現場で活用していただきたいです。

食事介助の後、ベッドメイキングを行い、「共感的理解と基本的態度の形成」に移ります。

１つのテーマに対してディスカッション、ロールプレイ（劇）を行い、理解を深めていくものです。

今回は「相手をほめる」というワークも行い、いろいろ見つめ直すこともあったと思います。

ヘルパーは技術もさながら、「心」で介護するということも忘れずに取り組んでくださいね。

さて、来週からふるるに会場を移します。あと２回です。（今年は最後ですね。）

ホームヘルパー２級追加開講決定！

ホームヘルパー２級（１月通信コース）が予想より早く定員を超えてしまったため、急遽、２月通信コースを２００９年２月８日（日）より開講することとしました。

本年度最後の講座となりますので、お早めにお問い合わせください。（４月中旬修了予定です。）

新年度からは、平日コース（月曜日）を同料金で開講する予定となっております。こちらも多くのお問い合わせが予想されますので、お早めにご連絡ください。